EB-1: Виза выдающихся талантов и профессионалов

EB-1 — миграционная виза выдающегося специалиста

Виза EB-1 является, по сути, двоюродной сестрой вышеупомянутой визы O-1 с одним лишь отличием — она иммиграционная, то есть дает право ее держателю получить Green Card. Успех получения EB-1 зависит от ваших профессиональных качеств и карьерных достижений, которые должны соответствовать определенным критериям. В отличие от O-1, для получения которой достаточно соответствовать минимальному количеству требуемых критериев, для EB-1 это лишь первый шаг. 

Вторым шагом будет оценка представленных вами доказательств, чтобы убедиться, что вы лучший из лучших в своей области. Иными словами, необходимо показать, что ваша профессиональная деятельность принесет пользу индустрии. 

Требования к кандидату: вы должны быть высококлассным специалистом в своей сфере, иметь внушительный послужной список и успешные проекты с известными международными компаниями. Также нужно соответствовать минимум трем пунктам из восьми. 

Срок действия визы: бессрочная (с возможностью получения гражданства после 5 лет постоянного пребывания в США).

Процесс оформления: когда кейс собран и проверен вашим юристом, необходимо отправить его в USCIS вместе с заполненными формами I129 и I907 (для ускоренного процесса рассмотрения дела). Если кейс одобрят, USCIS пришлет вам письмо с Approval Notice, после чего вам нужно будет заполнить форму I160, оплатить консульский сбор и записаться на собеседование в консульстве. 

Плюсы: 

• Для подачи на данный тип визы вам не обязательно иметь работодателя в США; 
• Супруг и дети до 21 года автоматически получают право жить, работать и учиться в США, а в дальнейшем и гражданство; 
• Нет требований к уровню образования; 
• Виза не квотируется, и петицию можно подавать в любое время; 
• Виза не имеет срока действия и, по сути, является видом на жительство. 

Минусы: 

• Крайне высокие требования к квалификации кандидата; 
• Все расходы на адвоката, оформления визы и релокацию лежат на ваших плечах. 

После прочтения всего вышеизложенного у вас, вероятно, всё равно останется вопрос: «Как мне понять, какую визу делать?». На самом деле, выбор будет зависеть от ваших входных данных, профессионального бэкграунда, количества располагаемого времени и денежных средств. Чтобы помочь определиться, я расскажу, как вижу это сам. 

Виза H-1B лучше всего подходит для специалистов, которые пришли в профессию классическим путем — через академическое образование. Если у вас за плечами магистерский диплом ИТМО, или вы получали бакалавра в «Британке», после этого отработали несколько лет по профессии и теперь хотите большего, то H-1B вам вполне подходит. Она не требует взрывного карьерного роста или каких-то великих вкладов в индустрии, зато ваше образование сыграет на руку. 

L-1 подойдет, если у вас уже есть бизнес в своей стране (например, небольшая студия веб-разработки или семейное дизайн-агентство), и вы хотите открыть представительство в США. В этом случае вы можете претендовать на категорию L-1A для высшего менеджерского звена и впоследствии самостоятельно подать запрос на иммиграционный статус.

Категория L-1B может пригодиться отчаянным людям, которые любой ценой хотят попасть в США и готовы полностью довериться перевозящей их компании. Обычно такой способ выбирают те, у кого ничего не получилось с остальными типами виз. 

Виза O-1 будто бы была создана специально для пробивных творческих самоучек, которые перепрыгнули университет и сразу пошли за рабочем опытом. Если вы планомерно работали над развитием собственного бренда, над своей публичностью, активно делились знаниями и участвовали в конференциях и имиджевых проектах, то эта виза — лучший выбор для вас.

Виза EB-1 также может подойти вам, но объективно оценить ваши шансы сможет только профессиональный юрист. В некоторых случаях люди, рассматривающие для себя визу O-1, даже не подозревают, что их кейс достаточно сильный для того, чтобы претендовать сразу на иммиграционную визу. 

Процесс подачи заявления на визу O-1

Петиция и сопутсвующие ей документы подаются в службу USCIS (Служба гражданства и иммиграции США).

Американский работодатель, агент в США или иностранный работодатель через агента в США должны подать Форму I-129 «Петиция для неиммиграционного работника» от вашего имени вместе с необходимыми доказательствами в соответствии с инструкциями к форме. Ваш работодатель или агент не может подать петицию более чем за год до того, как им действительно понадобятся ваши услуги. Во избежание задержек ваш работодатель или агент должны подать форму I-129 не менее чем за 45 дней до даты трудоустройства.

В дополнение к форме I-129 заявитель должен представить документальные доказательства, указанные ниже:

• Консультативное заключение от коллегиальной группы. Заявитель должен предоставить письменное консультативное заключение от коллегиальной группы (включая профсоюзные организации) или от лица, обладающего опытом в области способностей бенефициара. Если такой профсоюзной организации не сущестует, ваш работодатель или агент должны это продемонстрировать на доказательствах, которые они представят в поддержку формы I-129. При повторном получении визы можно приложить запрос об отказе от консультативного заключения и копию предыдущей консультации с петицией. Получите дополнительную информацию Руководство по политике USCIS, том 2, часть M, глава 7.
• Договор между заявителем и выгодоприобретателем. Заявитель должен представить копию любого письменного контракта между вами и заявителем (или краткое изложение условий устного соглашения, по которому вы будете наняты). Для получения дополнительной информации о требованиях к контракту для неиммигрантов O-1, а также о соображениях, касающихся петиционеров-агентов, см. Руководство по политике USCIS, том 2, часть M, глава 7.
• Маршруты. Заявитель должен предоставить объяснение характера событий или действий, даты начала и окончания событий или действий, а также копию любого маршрута событий или действий, если это применимо. Заявитель должен доказать, что в вашей области выдающихся способностей есть события или действия в течение запрошенного периода действия, такие как маршрут тура или серия событий.
• Агенты в США. Им может выступить ваш фактический работодатель, ваш представитель или работодателя, либо физическое или юридическое лицо, уполномоченное работодателем действовать от имени работодателя или вместо него в качестве его агента. Подробную информацию о политике USCIS в отношении заявителей-агентов можно найти в Руководстве по политике USCIS, том 2, часть M, глава 3.
• Доказательства, подтверждающие право на O-1. Данные указанные в рубрике выше «Свидетельства ваших неординарных способностей». Заявитель должен предоставить доказательства, демонстрирующие ваши выдающиеся способности в науке, искусстве, бизнесе, образовании или спорте, или выдающиеся достижения в киноиндустрии. Запись должна включать как минимум три различных типа документации, соответствующих тем, которые перечислены в правилах, или сопоставимые доказательства в определенных обстоятельствах, и доказательства в целом должны демонстрировать, что вы соответствуете  стандартам классификации. Подробную информацию о том, как USCIS оценивает доказательства для определения вашего права на участие в программе, а также о том, приезжаете ли вы в США для продолжения работы в области выдающихся способностей, можно найти в Руководстве по политике USCIS, том 2, часть M, глава 4.

** Examples of Documentary Evidence That a Person is an Outstanding Professor or Researcher

In order to demonstrate you are an outstanding professor or researcher, you must include evidence of 2 of the 6 listed criteria below (or comparable evidence if any of the criteria do not readily apply):

• Evidence of receipt of major prizes or awards for outstanding achievement
• Evidence of membership in associations that require their members to demonstrate outstanding achievement
• Evidence of published material in professional publications written by others about the noncitizen’s work in the academic field
• Evidence of participation, either on a panel or individually, as a judge of the work of others in the same or allied academic field
• Evidence of original scientific or scholarly research contributions in the field
• Evidence of authorship of scholarly books or articles (in scholarly journals with international circulation) in the field

For more information on Outstanding Professors and Researchers, read our policy in Volume 6, Part F, Chapter 3, of the USCIS Policy Manual.

For more information on Multinational Executives or Managers, read our policy in Volume 6, Part F, Chapter 4, of the USCIS Policy Manual.

EB-1A Green Card Process Timeline

Another invaluable benefit of the EB-1A is the expedited processing time. Other green card categories not only require an employer to go through the PERM process, but they also have backlogs that can substantially increase the wait time.

When you file your I-140 petition, that date becomes your priority date. Each month, the Department of State releases a visa bulletin that gives the “final action dates” for that particular month. If your priority date matches or passes the final action date in your country, then a visa number will become available, and you can file your I-485 application.

While applicants of some other green card categories must wait several years, the EB-1 priority dates often tends to be current.

However, dates can retrogress. So be sure to check the most recent bulletin to be sure.

As for your I-140 processing time, this heavily depends on the service center’s caseload that processes your petition. On average, however, it tends to be around six months. But, again, if this is too long for you, you can opt for premium processing.

This service provided by the USCIS will shorten your petition’s processing time to 15 calendar days for an extra fee. If the USCIS does not meet this deadline, they will refund your premium processing fee.

What If I’m Outside the U.S.?

Changing your status is only available to those already working in the U.S. under a different visa (such as the O-1). If this is not the case and you are currently outside the U.S., you must undergo consular processing.

This means that you will need to make an appointment with the U.S. consulate or embassy in your home country and schedule a one-on-one interview with a consular officer. You will also need to complete the DS-260 online immigrant visa application and bring the confirmation page to the appointment.

The timeline for consular processing depends on the consulate or embassy that you use. Some applicants find themselves waiting several months while others only wait a few weeks. Once you arrive for your interview, you will be asked questions about your experience, education, career, and work in the U.S. to determine if your application is legitimate and that you are qualified.

Remember that each EB-1A case is unique and may have different processing times. Work with your EB-1A lawyer to determine exactly how long you will need to wait for your green card.

Причины отказа

Случается, что посольство отказывает в получении визы. Но человеку не сообщают причину. Чаще всего сотрудник посольства говорит, что соискатель не подходит по ряду установленных Америкой требований.

Основные причины отказа:

1. Отказать в визе J1 могут из-за нарушений визового режима или по причине прибытия на родину в прошлый раз после истечения срока действия документа.
2. В получении отказывают из-за неправильного поведения соискателя во время собеседования: ответы были неискренними, непрезентабельный внешний вид, неподобающая манера общения, проявление нервозности и агрессивности.
3. Ответы, указанные в анкете, не совпадают с ответами, данными на собеседовании. При заполнении бумаг указывайте только достоверные сведения и будьте внимательны, т. к. сотрудники посольства тщательно проверяют всю информацию.
4. Родственники, ранее иммигрировавшие и проживающие на территории Соединенных Штатов, также могут поспособствовать в отказе.

Виза J1 в Соединенные Штаты Америки – востребованный вид неиммиграционного документа среди молодых людей, желающих поучаствовать в программах обмена. Визовый документ имеет большое количество категорий, у каждой из которых есть ряд преимуществ. Получить визу J1 россиянину не составляет труда, если он соблюдает все этапы и имеет необходимые документы.

Получение визы EB-1 в США

Заявки на получение визы EB-1 состоят из нескольких этапов, в которых участвуют как работодатель, так и иностранный работник. Процесс подачи заявки состоит из двух частей:

• Работодатель из США получает трудовое свидетельство и подает необходимые петиции
• В случае одобрения иностранный сотрудник подает заявку на визу ЕВ-1 в посольство США в своей стране

Если вы подаете заявление на основе экстраординарных способностей, вам не нужно, чтобы работодатель подал петицию, но вы можете подать ее для себя. Для получения визы профессора / научного сотрудника и менеджера по международным отношениям EB-1 вы должны попросить работодателя подать прошение.

Процедура подачи заявления на визу EB-1 от работодателя США:

Первое требование к американскому работодателю нанимать иностранного работника — это получить трудовое свидетельство Министерства труда США. Это делается путем подачи формы ETA 750 в DOL. Отправляя эту форму, американский работодатель заявляет, что они пытались найти работника в США на эту должность, но не смогли, и что иностранному работнику будет выплачиваться преобладающая заработная плата.

Форма обрабатывается DOL, и работодатель и работник уведомляются о решении. В случае одобрения американский работодатель может перейти к следующему шагу, но если в сертификации будет отказано, иностранному работнику не будет разрешено получить визу EB1.

Помимо трудового сертификата, работодатель также должен подать петицию в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS). Это можно сделать, заполнив форму I-140 «Ходатайство иммигранта за иностранца» . Работодатель также должен приложить финансовые отчеты, аудит и налоговые декларации, чтобы доказать, что компания является финансово устойчивой. Для получения визы Extra Extra Ability EB1 вы, как заявитель, можете подать петицию в USCIS и оплатить пошлину.

USCIS обработает ходатайство и уведомит работодателя. В случае одобрения дело будет передано в Национальный визовый центр (NVC). В случае отказа работодателю США не разрешается нанимать иностранного работника.

Когда дело поступает в NVC, ему присваивают номер дела и идентификационный номер счета. Эти документы будут частью пакета с инструкциями о том, как подать заявление, которое будет отправлено иностранному сотруднику в их родной стране. Однако, поскольку на визах EB1 есть ограничение, NVC отправит этот пакет только тогда, когда дата приоритета заявителя станет действующей.

Процедура подачи заявления на визу ЕВ-1 от иностранного работника:

Файловая форма DS-260, заявка на визу для иммигранта. Заявитель или иностранный работник должен заполнить эту форму, которая служит заявлением на визу ЕВ1. Форма будет обработана посольством или консульством США, из которого они обращаются.

Полный медицинский осмотр и вакцинация. В пакете NVC также будут требования о медицинских осмотрах и вакцинации, которые должен проводить заявитель. Заявитель должен обратиться к лицензированному врачу, чтобы заполнить документы и подписать их.

Соберите файл подтверждающих документов для визы EB1. После того, как NVC утвердит вашу форму DS-260, вы должны отправить подтверждающие документы по вашему делу.

Примите участие в визовом собеседовании EB1. NVC рассмотрит вашу заявку и подтверждающие документы, и если больше нет требований, они назначат для вас собеседование в посольстве США, в которое вы подаете заявление. Посетите интервью и будьте максимально конкретны, отвечая на вопросы о вашем прошлом и других деталях. Интервьюер примет окончательное решение о том, должны ли они выдавать вам визу EB1 или нет.

Qualifications

Q. How do you qualify for an EB-1C green card?

The EB-1C is reserved for the multinational executives and managers of multinational companies that have a branch in the U.S. To qualify, you must prove that your position meets the requirements and that you have been working in the foreign branch of the company for at least one year prior to having your petition filed.

Q. How does the USCIS define an executive?

One of the main reasons for complications in the EB-1C process is failing to meet the position requirements. As a qualifying executive, you must be responsible for overseeing the operation of the company on a large scale. This means that you need to have the ability to make far-reaching decisions without substantial supervision. You must also supervise a team of managers.

Q. How does the USCIS define a manager?

A manager, on the other hand, must supervise the work of several employees in order to qualify. This means having the ability to hire, fire, and control the salary of a team of subordinates. You should also determine the day-to-day activities of these employees.

Many EB-1C complications arise when someone with a position such as an individual account manager attempts to apply. This position does not involve the supervision of a team even though the title includes the word “manager”.

Q. What does a multinational company look like?

Your employer must be an affiliate, subsidiary, or branch of the same company that you have been working for in your home country. As such, your employer must be doing business in at least two countries, one of which must be the United States. Also, this branch must have been in business in the U.S. for at least one year leading up to your EB-1C petition.

Q Do I need to have an L-1A visa in order to qualify?

Fortunately, there is no required visa that stands as a prerequisite to the EB-1C. However, qualifying for an L-1A visa may go a long way when it comes to arguing your case due to the fact that the requirements for the L-1A are very similar to those for the EB-1C.

You also need to keep in mind that, in order to qualify, you must have been employed with this company outside of the U.S. for at least one year in the three years leading up to your EB-1C petition. If you have spent the past 5 or 7 years working in the U.S. under L-1A status, you will not qualify for the EB-1C.

Q. Do I need to be in the U.S. when I apply?

As previously stated, you must spend at least one year working for the foreign branch of your company in the last three years. This means that you will likely be outside of the U.S. when you apply. However, this is not always the case. Here is an example:

Ronald is the director of marketing for Widget Inc. He worked for one year in 2015 in the branch located in his home country. After that, he transferred to the U.S. under L-1A status to work for two years. In this scenario, Ronald would qualify to apply for an EB-1C in the U.S. because he had worked for one year in the foreign branch in the past three years.

Q. Can I petition for the EB-1C if I have already petitioned for a different green card?

Yes. There are no regulations preventing you from filing a new petition for a different green card while another is being processed. In fact, you are able to file multiple petitions for several different green cards simultaneously. While this is an expensive option, it does increase your chances of being approved for at least one of them and it decreases the processing time if you are not approved for your preferred option.

Application Process

• Extraordinary Ability: You may apply for yourself by filing a Form I-140, Petition for Alien Worker.
• Outstanding Professors and Researchers: Your U.S. employer must file a Form I-140, Petition for Alien Worker. As part of the application process, your employer must be able to demonstrate a continuing ability to pay the offered wage as of the priority date. Your employer may use an annual report, federal income tax return, or audited financial statement to demonstrate a continuing ability to pay your wage.
• Multinational Manager or Executive: Your U.S. employer must file USCIS Form I-140, Petition for Alien Worker. As part of the application process, your employer must be able to demonstrate a continuing ability to pay the offered wage as of the priority date. Your employer may use an annual report, federal income tax return, or audited financial statement to demonstrate a continuing ability to pay your wage.
• For more information on filing fees, see File My Application Online

Типы Green Card (EB1, EB2, EB3, EB4)

Сразу оговорюсь, для подачи на грин карту (по сути это получение вида на жительство) нужно иметь рабочий контракт.

Грин карта EB1 выдается на основе работы первой категории приоритета. На нее подаются без своей работающей компании, ее рассматривают быстрее всего. На нее могут подаваться люди по тем же критериям, что и на визу O1 (критерии выше в статье), но проверяют более тщательно и досконально. Т.е. у вас должны быть очень крутые достижения.

Поэтому многие иммиграционные адвокаты не рекомендуют сразу подавать на грин карту EB1, если вы претендуете на рабочую визу O1 (там менее строго рассматривают).

Если иммиграционная служба даст вам визу O1, то потом через 2 года намного легче получить green card EB1.

Вывод: на Green Card EB1 можно подаваться:

1. Через 2 года после получения визы O1.
2. Профессора и ученые с уникальными достижениями и исследованиями в своей области.
3. Топ-менеджеры и директора крупных международных компаний.

Грин карта EB2. На нее можно подаваться по следующим критериям:

1. Вы профессионал в своей сфере минимум 5 лет, востребованной в США. Желательно иметь американское образование или его аналог. Например, легко легко получить EB2, если вы опытный работник в сфере искусственного интеллекта. Но для подачи вам нужен контракт с американской компанией.
2. Человек с исключительными способностями в своей сфере деятельности. Особенно если вы работаете в какой-то инновационной сфере.
3. Национальный интерес для страны, т.е. США интересно иметь таких профессионалов, как вы. Именно через этот тип грин карты происходит «утечка мозгов» в штаты: ученые, программисты, профессора, врачи. Для подачи нужен рабочий контракт.

Грин карта EB3 — еще ниже по статусу. Здесь уже требуются профессионалы, у которых 2 года работы, но все равно нужно доказывать, что таких людей нет в Америке или их сложно найти, поэтому вы нужны американской компании.

Могут подаваться и неквалифицированные работники, у которых опыт менее двух лет работы. Сроки ожидания сильно затягиваются, т.к. много претендентов. И много отказов.

Грин карта EB4. Подаются по религиозной визе R1 религиозные служители + правительственные работники за рубежом, наемные военные.

Грин карта EB5. Инвесторская виза. Вам нужно вложить в экономику США от $500.000 до $1 млн. Тщательно проверяют источник денег, их легальность, у вас должен быть составлен грамотный бизнес-план. Адвокаты берут за такой кейс до $80.000 + различные сборы в районе $50.000.

Итоги: на все типы Green Card можно подавать сразу, но я рекомендую пройти промежуточный этап в виде получения рабочей или бизнес визы.

Как работала программа EB-5 в последнее время

Бизнес-визу всегда выдавали по квоте — 10 000 инвесторам и членам их семьи в год. Спрос на визу за бизнес-инвестиции всегда был большой, поэтому не все инвесторы попадали в квоту — им приходилось ждать EB-5 по несколько лет.

С 2016 по 2023 год правительством США было одобрено 41135 заявок на бизнес-визу. 95% инвесторов воспользовались подачей заявления через региональный центр США. 

С 1 июля 2023 года инвесторам больше не доступен вариант с инвестициями в компании США — теперь бизнес-визу выдают только за инвестиции от $500 000 в собственную компанию, открытую в США. В ней должно быть трудоустроено более 10 человек.

На данный момент правительство США не справляется с обработкой заявок на EB-5 — около 10 000 инвесторов ждут получения бизнес-визы. Связано это с приостановкой работы региональных центров и, в целом, с особым режимом работы правительства США во время пандемии. Те, кто успел подать заявления через региональные центры, так и не дождались ответа — их не рассматривают с июля 2023 года. Самостоятельные заявления на EB-5 также ждут своего одобрения. Почему такая задержка — никто в правительстве США не поясняет.